*** Opetukset sigmoid Curve

Kaikki asiat tapahtuvat sykleissä, häviämässä ja virtaava ajan myötä. Lännessä, me usein ajattelemme asioita etenee lineaarisesti, mutta luonto opettaa meille, että tämä ei pidä paikkaansa. Pimeys ja valo, vuodenajat, elinkaaret kasvien ja eläinten – kaikki nämä asiat nousevat ja laskevat määräajoin. Tämä syklinen liike vaikuttaa jokaiseen alueen elämäämme. Suhteitamme, meidän perhe-elämään ja meidän uran kaikki noudattavat syklit, ja niin elämää instituutioiden, yritysten ja organisaatioista, joihin me kuulumme. Jopa maissa ja imperiumit nousevat ja laskevat sykleissä.

Monta vuotta sitten, olin otettu käyttöön ajatus &'; sigmoidikäyrä &'; ja olen todennut sen erittäin hyödyllinen hallinnassa eri aloilla elämäni. Sigmoidikäyrä matemaattinen käsite, joka on laajalti käytetty malli luonnollinen elinkaaren monia asioita, biologisista organismeista, kouluille ja yrityksille, avioliittoja ja uran. Käyrä on pohjimmiltaan ojensi S muoto makaa kyljellään, ja voidaan ajatella olevan kolmeen osaan, joista kukin vastaa kasvuvaiheen.

oppimisvaiheeseen
Ensinnäkin, on pohjassa S on osa, joka nousee hitaasti, usein kastamalla ennen nousta (riippuen siitä, kuinka käyrä piirretään). Tämä vastaa alkuvaiheessa oppimisen. Kun joku aloittaa liiketoimintaa tai aloittaa uuden uran (esimerkiksi), on aika kovaa työtä, jossa vähän tuntuu saada aikaan. Ehkä useita vuosia, asianosaisia ​​työ luoda kontakteja, oppia oikeat taidot, ja kehittää suunnitelma menestys.

Tämä vaihe voi olla turhauttavaa, koska niin paljon vaivaa on kulutettu niin vähän ilmeinen tulos. Voisit verrata sitä kylvö rajata ja pyrkii kentät – pitkään, ei ole merkki kasvua. Mutta pinnan alla, jotain on tapahtumassa. Siemenet kehittyvät, liikkuvat ja kasvavat.

Monet yritykset, uran ja muita hankkeita epäonnistuvat tässä ensimmäisessä vaiheessa, koska se on niin vaikea pitää käynnissä ilman konkreettisia palkita. Meillä on taipumus olla kärsimätön ja jos me don &'; t saada välittömästi palkkion ponnistelujamme, voimme siirtyä johonkin muuhun. Mutta ainoa tapa menestykseen on saada läpi tämän alkuvaiheessa, pitää käynnissä ja tietää, että tämä sitkeys lopulta ja väistämättä siirtyä vaiheeseen kaksi sigmoid käyrän.

Kasvuvaiheessa
toinen osa on voimakkaasti nouseva rivi pitkänomainen S muoto. Tässä vaiheessa liiketoiminnan ja uran eteenpäin nopeasti. Tulot kasvavat, suhteet kypsä, tarjouksia esiintyy helposti, ja järjestöjen tulee paljon suurempi. Tämä on, jos sato joka kylvettiin kasvaa ja tulossa kypsyyttä, ja joka päivä tuo havaittavissa kasvun ja kypsymisen.

Hylkää vaihe
kolmas vaihe käyrä on vähentynyt, koska S muoto alkaa laskea. Sato on kasvanut kypsyyttä ja alkaa kuolla. Moraali ja energia pulahtaa, tulot laskussa, valtakunta alkaa murentua. Henkilökohtaisella tasolla, avioliitto saattaa alkaa tulla uupunut tai saatat ihmetellä, jos olet valinnut oikean uran tai kysymys, miten vietät aikaa.

surffaaminen sigmoidikäyrä
menestyviä ihmisiä ja organisaatioita ovat itsensä heijastava ja jatkuvasti seurata oman kantansa sigmoid käyrä. Ollakseen todella onnistunut on mennä vielä pidemmälle – se on hyppäämään nykyinen käyrä kun se on lähestymässä huippu ja aloittaa pohjaan toisen käyrän. Tämä voi olla hyvin vaikea tehdä, koska juuri sellaisena kuin olet hyötyy työsi ja sovelluksen, huomaat alareunassa toisen oppimiskäyrä. Tämä edellyttää lisää tuskaa, koska kasvu liittyy aina kipua jossain määrin. Se doesnt &'; t näyttävät järkevää muuttaa juuri sellaisena kuin olet niin hyvin, hyötyy teidän ponnisteluja. On jopa, ehkä, tunteen menetys – miksi heittää pois jotakin, joka on kypsä ja tuo palkinto jotain testaamattomia ja uutta?

Kuitenkin menestynein keskuudessamme tietää, että vaihtoehto on väistämätön väheneminen kautta kolmas vaihe käyrän. Menestyvät ihmiset ovat säännöllisesti keksiä itse, uransa ja suhteet, nousee uusia haasteita ja ajaa läpi tuskallista uusia vaiheita kasvun. Välinen liitos ensimmäisen ja toisen ei ole helppoa tai puhdistaa. On aina ajan hämmennystä, jossa ensimmäinen käyrä on hylätty ja toinen omaksunut. Tämä on aika päällekkäisyyksiä, tai epäselvyyttä ja sekaannusta.

Milloin voit kertoa että se &todellisten tuloste; aika hypätä pois ensimmäinen käyrä? Tämä on mahdoton kysymys vastata, mutta paras neuvo on, että se on aina oletettava, että ensimmäinen käyrä lähestyy huippu ja valmistautuminen uusien käyrän pitäisi olla käynnissä. Se voi olla, että ensimmäinen käyrä on pitempi kuin luultiin, jolloin voit pitää huristamme kunnes olet todellakin lähempänä huippu. Mutta valmistautuu toisen kaarteen liian aikaisin on paljon parempi kuin odottaa, kunnes se on liian myöhäistä ja lasku on asetettu. Jos tulet vaihe kolme ennen hyppäämällä, voitit &'; t on energiaa ja intoa tehdä muutos niin helposti ja siellä on vähemmän mahdollisuuksia menestykseen.

Riding ensimmäiseen mutkaan vaalimalla toinen on aina paras vaihtoehto. Kiinni ensin ja yrittää pitkittää se on turhaa energian tuhlausta. Kun kaikki on hyvin ja olet yläreunassa pelin, niin tiedät, että se on aika suunnitella poistua.
.

muutoksen hallinta

  1. Resistance - Onko se turha?
  2. Onnistunut Missio ja visio tilinpäätös ja Why
  3. Mitä haluat sijaan?
  4. Tehdä tilaa Innovation - Hylkää Old Systems
  5. Menee McMansion kohteeseen McManageable
  6. Change Management: From Survival ja Thrival
  7. Ottaa tämän ensimmäisen Step
  8. Lattiasta ylös!
  9. Mikä pidättelee sinua?
  10. *** Helppo tapa saavuttaa goals