Verkottuminen pölkkypää: kuinka olla yksi!

Olen ollut monia verkostointitapahtumien Olen huomannut, että monet ihmiset puhuvat verkottumista mutta hyvin harvat tekevät sen hyvin.

Monet ihmiset pelkäävät menossa tapahtuma ja kokous täysin vieraita. Jos he menevät, he esittelevät itsensä ja jakaa niiden käyntikortteja ja kerätä kortteja muilta. Useimmat näistä kortit ovat kadonneet tai heitit, jonka molemmat osapuolet!

Mitä he eivät ymmärrä, että tämä ei ole verkottuminen, nämä ovat esittelyjä. Ne eivät ole arvokkaampia kuin että henkilö olet tavannut ensimmäistä kertaa yhtiön pikkujouluissa.

Jos tämä on mitä teet Olen pahoillani, mutta olet &'; Networking pölkkypää &' ;.

Joten, mitä tehdä? Ota ensimmäinen, todellinen verkostoituminen askel ja aloittaa yhteyttä niitä ihmisiä, jotka annoin teille heidän käyntikortteja. Tiedäthän, niitä, et &'; en muista! Perustaa kahvi tai lounas kokouksessa ja alkaa saada tuntemaan toisensa, ensimmäinen askel verkostoitumista.

Kun saat tietää tämä henkilö voi tehdä päätöksen, jos sinun pitäisi saada tietää ne paremmin. Jos päätät se hyödyttäisi molempia osapuolia mennä eteenpäin, sitten alkaa rakentaa suhdetta. Ihmissuhteet ovat mitä helpotetaan verkostoitumista arvokas ja palkitseva prosessi.

Emme liiketoimintaa kanssa olemme suhteet!

Ja Don &'; unohda pari muuta yksinkertaisia ​​sääntöjä, kun verkottumista. Ensinnäkin, aina kysyä, miten voit ehkä auttaa toista ihmistä. Jos annat, niin saat. Ja, yllätys, se ei ole niin vaikeaa tai aikaa vievää kuin saatat ajatella.

Toiseksi luoda kiinnostusta itseäsi kun ensin tavata jonkun. Miten? Aloita ottaa hyvin lyhyt lausunto tai &'; koukku &'; lause, joka luo kiinnostusta kuuntelija. Tiedäthän, vastaus kysymykseen &'; mitä teet &' ;?

Esimerkiksi tekniikan varatoimitusjohtaja voisi vain sanoa “ olen tekniikan varatoimitusjohtaja &" ;. Tämä on mahdollisesti vaikuttava joillekin, mutta joukossa ryhmä avainhenkilöt, ho-hum, ei ollenkaan kiinnostava. Mutta ystäväni, joka on VP Engineering sanoo, “ Olen de-tekniikan asiantuntija &" ;. Hetkessä hän saa kysymyksen “ mikä on että &" ;? Nyt keskustelu ensues ja toinen osapuoli todennäköisesti muistaa tämä henkilö yli useimmat he ovat tavanneet.

Koska useimmat ihmiset eivät voi keksiä ja '; koukku &'; lause, yritä luoda &'; arvo &'; lause. Selvitä, mitä se on et todellakaan, mitä arvo sinä tuoda pöytään.

Sen sijaan, että Standard &'; title &'; lausuma, käytä kannanotto arvo sinä tuot järjestöä tai ryhmää. Esimerkiksi “ minä teen engineering prosesseja, jotka ovat tehokkaampia, helpompi toteuttaa, ja tuoda enemmän voittoa organisaatio &" ;.

Eikö &'; t paremmin? Doesnt &', T tämä tekee haluat tietää enemmän tästä henkilö tai miten he tekevät, mitä he totesivat? Tietenkin se ei!

Vaikka luulet et koskaan tarvitse tai halua tavata suunnittelu Executive, voit silti muistaa tämä henkilö suurimman tapaat.

Ja koskaan, koskaan väheksyä jossa arvokas suhde johtaa sinut! Tämä sama henkilö luultavasti tietää toimitusjohtaja yrityksensä sekä muita vaikutusvaltaisia ​​ihmisiä, jotka voivat auttaa sinua!

Joten, ohittamaan esittelyt ja alkaa rakentaa suhteita. Yrittää auttaa toista ihmistä, ja, Don &'; unohda tehdä vaikutuksen, että muut muistaa!

Joku sanoi, “ Se ei ole kuka tiedät, mutta kuka muistaa sinut &" ;!

Steve Burgess on # 1 myydyintä kirjoittaja, totesi puhuja, pienyritys konsultti, johdon valmentaja, kouluttaja, ja entinen COO useita erittäin onnistuneita yrityksiä. Hän voi olla tavoitettavissa [email protected] tai vierailla hänen verkkosivuilla www.ichoose2be.com
.

lain vetovoima

  1. Etsiminen luonnollinen tila Being
  2. Vetovoimanlaki Vaatii uskon ja Action
  3. Kuinka käyttää lain viehätys ilmentämään Goals
  4. Tarkastele World lapsenomainen Eyes
  5. Luo oma Luck
  6. Voitko käyttää lain viehätys päästä eroon Asiakirjojen Suru?
  7. Henkilövahinko Asianajajat ovat käytettävissä auttaa sinua arkistointi Claim
  8. Kierrä vetovoimanlaista - se ei toimi!
  9. Miten Life Works - säännöt Game
  10. Mitä Poison Ajatuksia ja mitä heillä on tekemistä vetovoimanlaista?