Grow model

Grow malli on valmennus malli, joka kuvaa hyvin yksinkertaisesti prosessi, joka voi seurata, joiden avulla työskentely kohti ja saavuttaa tavoitteesi.

Tavoite

Ensimmäinen askel on ymmärtää, mitä tavoite on. Ymmärtäminen tavoitteesi antaa sinulle konkreettinen tavoite, jota kohti voit työskennellä, ja vapaus alkaa tehdä niin.
Tee tavoitteesi SMART - tavoitteita, jotka ovat yksinkertaisia, mitattavissa ja saavutettavissa olevia, realistisia ja määräaikoihin perustuva. Tämä poistaa piirakka-in-the-taivas näkökohta tavoitteiden asettaminen, ja tekee niistä jotain, voit todella saavuttaa. Ottaa tavoite, kuten “ haluaisin laihtua &"; on vaikea mitata ja siten vaikea saavuttaa. Entä muuttuvat sen “ haluaisin menettää 5 kg joulukuuhun 2007 mennessä &" ;?

Ilman tavoitteita tulee ei keskitytä, ja ilman painopiste on erittäin helppo ajelehtia läpi elämän - vain elää päivästä toiseen, ihmettelevät, miksi et ole saavuttaa mitään elämää. Kuinka paljon vaikeampaa on sen eteenpäin ilman ymmärrystä, mihin olet menossa?

TODELLISUUS

Seuraava askel on tarkastella nykyistä todellisuutta. Missä olet suhteessa tavoitteesi? Oletko melkein saavuttanut tavoitteesi? Oletko kaukana? Haluatko rikkoa tavoite pienempiin, enemmän saavutettavissa olevia tavoitteita?
Se voi vaatia yksityiskohtaista ja rehellinen analyysi missä olet, mutta joilla syvä ymmärrys siitä, missä olet tarjoaa erittäin vankka ymmärtää, mitä täytyy tapahtua .

Asetukset

Kun ymmärrät tavoitteesi ja todellisuus, tehtävänä on selvittää, miten lähteä liikkeelle todellisuuden kohti maalia. Tässä vaiheessa prosessissa, voit tutkia mitä vaihtoehtoja on tarjolla sinulle. Tämä on, jos suunnittelu tapahtuu.
Voi olla yksi tapa toimia, tai voi olla useita vaihtoehtoja, joista valita. Tämä on hyvä tilaisuus mennä joitakin luovia aivoriihi, tai suorittamaan SWOT-analyysi eri vaihtoehtoja, jotka ovat käytettävissä.
Muista, että tässä vaiheessa et päättää, mitkä ovat parhaat vaihtoehdot - joka on myöhemmin . Olet vain päättää, mitä mahdollisia vaihtoehtoja on.

MITÄ

Tässä vaiheessa olemme tutkineet tavoite, tiedämme missä olemme suhteessa tavoite, ja olemme tutkineet eri vaihtoehtoja, että voimme seurata päämäärän saavuttamiseksi.
Viimeinen vaihe on tutkia vaihtoehtoja, ja päättää, mitä paras vaihtoehto on saavuttaa tavoitteesi. Huomaa, että et ole katsot helpoin vaihtoehto, mutta paras vaihtoehto. IE: mikä vaihtoehto tulee siirtää sinut lähimpänä kohti tavoitetta?

TOIMI PLAN

Työskentely throught Grow malli tarjoaa hyvin yksinkertainen mutta tehokas puitteet tukea sinua saavuttamaan tavoitteesi. Kuitenkin työ todella tapahtuu ei suunnitteluun, mutta työ oman suunnitelman.

Työskennellessään suunnitelmasi, pitää mielessä, miten olet etenee kohti tavoitetta. Keeping tutkia mikä on ja ei toimi oman suunnitelman. Mikä voisi olla tuntui kuin hyvä vaihtoehto (MITÄ) ei ehkä ollut paras valinta. Joten yritä olla joustavat mahdollisuudet tehdä muutoksia, kun se on tarpeen.

KÄYTTÖKOHTEET KASVAA

Grow mallia voidaan käyttää lähes minkä tahansa henkilökohtaisia ​​tai liike-elämän, kuten terveys, rikkaus, tiimi tavoitteet ja uran toiveita. Pohjimmiltaan, kasvaa toimii missä tahansa elämässäsi että olet työskennellyt kohti maalia.

Onnea, ja jatkaa kasvuaan.

Historiallinen huomautus: On paljon epävarmuutta alkuperä ja Grow mallin. Useat lähteet mainitsevat useita eri tekijöistä. Parhaan tietoni mukaan se luotiin Graham Alexander ja toi esiin Sir John Whitmore.
.