Määritelmä: Team Development

Team Development luo voittavan ilmapiiri:

• Kehittämällä luottamusta tiimin jäsenten
• Mahdollisuuden harjoitella Avoimuus
• Parantaa yhteistyön tavoitteiden toteutumista
• Edistää Keskinäinen riippuvuus (Collaboration, ryhmätyö, toveruus, jne.) B

Team Development &'; n tarkoituksena on auttaa joukkue osallistumaan prosessiin itsetutkiskelua saada tietoa näistä edellytyksistä, jotka ovat lähteitä sen vahvuus ja nämä edellytykset, jotka pitävät sitä toimimasta tehokkaasti. Kautta joukkue kehitysprosessia, ryhmä oppii tekemään päätöksiä ja toimia, joilla johtavat parempaa tehokkuutta, tuottavuutta, tuotteiden laatua ja työelämän laatua.

Olipa urheilukentällä tai työpaikalla , joukkueet vie aikaa yhdessä. On luonnollista kehitysprosessi jokaisen joukkueen etenee. On hyödyllistä tarkastella tätä kypsymisen niin että tiimin jäsen, johtaja tai mahdollistaja voit olla valmis toimimaan tehokkaasti joukkue.

• Tunnustavat, että joukkueet kypsä ajan ja kehittää pitkin yleisesti määritelty polkuja ja virstanpylväitä.

• Joukkueet kehittää läpi neljä vaihetta: alkuvaihe, käsittely, Coming Together – Normalisoi ja Performing. Hyvä johtaja helpottamista taidot auttavat joukkueet etenevät vaiheittain.

• Joukkueet kehittyvät ainutlaatuisilla tavoilla, ja ne voivat liikkua edestakaisin yhdestä kehitysvaiheessa ja toinen perustuu joukkue jäsenyys, ulkopuolisia vaikutteita tai uudelleenohjaus joukkueen tarkoitukseen.

seurauksena Team Development, tiimin jäsenet korkeampia tavoitteet, ihmiset ovat enemmän motivoituneita saavuttamaan tavoitteensa, kaikki saavat enemmän apua, tukea, ja valmennus ja ryhmä tuottaa enemmän ja parempia ideoita.

Tutkimukset Team Development osallistujien käy ilmi, että ongelmat eivät katoa; ne vain pahenevat. Viettämällä aikaa työstää ratkaisuja päivä-to-day in Team tilassa, ryhmien säästää aikaa ja rahaa pitkällä aikavälillä, eikä salli ongelmia pahenevat.

Tulokset ovat: Ajansäästö, ongelmat ratkaistu, lisää tiimi yhteistyö, parempaa viestintää, korkeampi moraali, enemmän energiaa, synergiaa, innostus, luovuus, sitoutuminen, osallistuminen ja laadukkaampaa työtä.
.

tiiminrakennukseen

  1. Säilyttäminen Team Moraali ja Innostus Recession
  2. 7 luotettava Strategiat Lyijy ja Build Your Team
  3. Edut Team Building Activities
  4. Mielenkiintoisia Navigointi Käsitteet käyttää Web Design
  5. Keeping Kihloissa Employees
  6. Sinun Reconnaissance Mission. (Business Suunnitelmien)
  7. Tyhmä, hullu, toimimattomia neuvoja!
  8. Miten on erittäin tuottava ja kannattava Team
  9. Ainutlaatuinen suhde Urheilu, tiedotusvälineet ja urheilu viewership
  10. Team Building Vihjeitä Bad Boss