Power Of Virtual Team

Ote kirjasta The Power of Virtual Team, saatavilla osoitteessa:
http://www.powerofthevirtualteam.com/buy.php

“ Ei ole sellaista asiaa kuin omatekoinen mies. Tulet saavuttamaan tavoitteesi vain avulla toisten. &Rdquo;
George Shinn (omistaja Charlotte Hornets koripallojoukkue

syy tunnen niin intohimoisesti auttaa yrittäjiä saavuttamaan huomattavaa menestystä voimalla virtuaalitiimien on koska olen ollut jossa nyt olet. Tiedän virtuaalitiimien töihin. Voin opettaa kuinka se toimii. I &'; nähnyt sen muuttaa oman yrityksen ja antaa minulle elämäntapa uneksin kun lopetin yritysmaailmaan ja uskaltautui ulos omani. Olin töissä 80 plus tuntia viikossa. Yritin juosta ole yksi liike, mutta kolme. Minulla oli niin monia hankkeita ja määräajat olin hukkua, uupunut ja perheeni ajattelin oli muuttanut toiseen universumiin! I &'; m hengästynyt juuri edes ajatella takaisin tuolloin. Onko sinulla hetki aikaa? Minäpä kerron teille tarinan:

Oma tarina

Kaksi ja puoli vuotta osaksi käynnissä oman yrityksen, I oli loppiainen joka muutti minun asiani, sinkoutua tuloni jälkeen kuuden – hahmo alue ja lopuksi saa minut takaisin minun järki! Se alkoi puhelun siskoni kysyy jos voisin tavata hänet ja minun veljentytär lounaalle. Vastaukseni oli “ Ei, minä &'; m liian kiireinen viimeistely projekti. &Rdquo; Todellisuudessa olin aina tarvitse sanoa “ ei &"; tällaiseen mahdollisuuksia olin työskennellyt yli 80 tuntia viikossa ja oli uupunut, turhautunut ja ylityöllistettyjä. Minulla oli kolme yrityksille 17 hanketta kaikki tarvitsevat minun huomiota heti! Tässä vaiheessa minulla oli yksi avustaja, joka yritti auttaa, mutta hän oli hukkua liian.

Tämä puhelun siskoni osuma kotiin. Tämä ei ollut &'; t elämän halusin. Jotenkin minun liiketoiminta oli tullut koko elämäni ja en ole koskaan ollut aikaa muuhun. Todellinen kicker oli, että lähdin yritysten Amerikassa, jotta voisin olla vastuussa oman ajan, mutta niin kiireinen kuin olin, minulla oli mitään mutta oma aika.

Kuten ajateltu tilanteeni tajusin, että minun ainutlaatuinen vahvuus, team building, oli viljelty minun etu aikana minun vuotta yritysten Amerikassa. Eräs arvokkainta pääomaa, vahvuus tiimin, voisi palvella minua hyvin oman yrityksen! Motorola En ollut todella nauttinut ihmisten johtamisen. Tiesin kuitenkin, että minulla oli intuitiivinen kyky kuvitella tulokseen ja kyettävä houkuttelemaan keskeisiä toimijoita osallistumaan hankkeisiin, jotka halusivat auttaa minua saavuttamaan tämän tuloksen.

Motorola ryhmäni jäsenet eivät toimi ME. Koska niiden tiiminvetäjä minun piti innostaa ja motivoida heitä. Ne piti mennä edellä ja sen jälkeen tavallista työtä käyttäytymistä ja ottaa vastuun niiden yksilöllistä osallistumista ja yleistä onnistumista joukkue. Pohjimmiltaan joukkue olen koonnut oli kumppanuus minun visionääri ohjausta. Ajatus houkutella kumppaneita auttaa minua luomaan minun iso visio kuulosti melko hyvä minulle! Tehtäväni tuli soveltaa tätä periaatetta, ei vain yksi liike, mutta kaikissa kolmessa!

Ensin tarvitaan luomaan tiimi auttaa minua kasvamaan voittoa tavoittelematon järjestö. Kuten presidentti-Elect, minä koottu vapaaehtoinen joukkue pätevien henkilöiden tulivat yhdessä, ja auttoi minua ymmärtämään kasvua 800 prosenttia alle vuoden!

Toinen hain samaa periaatetta verkostoitumisen organisaatio juoksin Los Angeles. Kutsuin useita onnistuneita yritysten omistajat luokseni minun Leadership Board luoda mahdollisimman johdonmukaisesti, hyvin osallistui verkottumista ryhmä tahansa luku koko organisaatiossa!

Lopuksi, olen käyttänyt tätä periaatetta hyödyntämällä muiden kansojen &' ; aika omaa ydinliiketoimintaan ja vei sen uudelle tasolle. Koska työhuoneeni sijaitsee mukavasti kotini, olen tehnyt &'; halua ihmisten traipsing kautta my space. Ylellisyyttä sähköpostin lukeminen minun pyjama aio mennä pois! Tämä oli avain minun haluavat työskennellä virtuaalinen tiimi. Aloitin 2 ihmisiä virtuaalimaailmassa, kirjanpitäjä ja avustaja, joka kaksinkertaistui webmaster. Kuluessa että ensimmäinen vuosi, olen lähes kolminkertaistui edellisvuodesta &'; liikevaihto – yksinkertaisesti monistamalla MINUN aikaa ja energiaa muita ihmisiä.

Nyt koko maassa, minun on 7-9 urakoitsijat toimi minulle välillä 20 ja 80 tuntia kuukaudessa ja 2 valmentajia, jotka ajaa eri valmennusohjelmia.

Tässä on yleiskatsaus roolit I ulkoistettu minun virtuaalinen tiimi:

- Webmaster ja On-Line Ostoskori Manager
- Program Manager perimmäinen rikkaus & Menestys Circle
- Special projektipäällikkö
- Asiakaspalvelu ja tuotepäällikkönä autotarjouksia - markkinointijohtaja ja Affiliate Marketing Manager
- henkilökohtainen avustaja ja Client Liaison autotarjouksia - Google Adwords ja SEO Specialist
- Graafinen suunnittelija
- Markkinointi copywriter
- Kirjanpitäjä
- Kirjanpitäjä
- Housekeeper (voi &'; t unohtaa, että yksi!)

Miksi jakaa tämän tarinan teille? Kahdesta syystä.

Ensimmäinen, koska haluan teidän tietävän, että missä olet käsitteen kanssa hyödyntämällä valtaa joukkue, ehkä voit nähdä itsesi minun tarinani. Ehkä tietäen, että minä &'; ve lähtivät joilla ei ole joukkue, stressaantunut, ylityöllistettyjä joukkue, joukkue, joka on kuin hyvin öljytty kone, että voit tehdä sen myös. Vaiheet I &'; ll kertoa teille e-kirja auttaa tunnistamaan, että olet valmis joukkue ja miten muutamalla strategioita, voit rakentaa sellaista joukkue haluat.

Toiseksi, koska haluan innostaa sinua, mitä tiimi voi tehdä oman elämäntavan tavoitteita. Kun olen rakentanut onnistunut joukkue, pystyin nauttimaan elämäni uudelleen. Kesällä 2006 vietin kolme kaunista, rentoutuen viikkoa farmari Etelä-Ranskassa ja Italian Välimeren.

Olen tehnyt &'; T tarkistaa minun puheposti, sähköpostilla tai soita toimistoon kerran. Yritykseni juoksi hienosti – ja tein rahaa, kun olin lomalla. I &'; ve tehnyt saman asian uudestaan ​​ja uudestaan. Vuoden 2007 alussa olin Maui ja Kona, Havaiji kaksi ja puoli viikkoa. Vietin yksi niistä viikkoa opetella ajaa yhtiö kuin miljardööri. Kuulin moni tiedän sanovat voinut &'; t osallistua tapahtumaan kuin että koska ei ole mitään keinoa ne voi jättää niiden liiketoimintaa niin kauan!

Joten sinusta tuntuu inspiroi oppia, miten luoda oma joukkue? Oletko alkaa ymmärtää, miksi niin monet yrittäjät ovat hyödyntämään tällaista vaikutusvaltaa strategia? Anna &'; n päästä enemmän mahdollisuuksia.

Määritelmät

Käytämme useita termejä, saatat olla tunne tai joilla on hieman eri merkitys yhteydessä virtuaalitiimien. Joten, ota rohkeasti viitata Sanastostamme lopussa tämän kirjan selvennystä mahdollisista ehdoista ja ideoita, jotka ovat sinulle uusia.

Mikä on Virtual Team?

virtuaalinen tiimi on joukko itsenäisiä yrittäjiä, jotka ovat olennainen joukkue lähestymistapa luomisessa yhteistyössä lopputulos. Virtuaalinen tiimi koostuu riippumattomien yritysten omistajat, jotka tarjoavat supistui palvelut, kuten henkilökohtaista apua, kirjanpito, projektinhallinta tai muualta asiantuntemusta tyypillisesti maa erillään yrityksen omistaja.

Kuka tarvitsee Virtual Team?

Kun työskentelee tuhansia yrittäjiä viiden viime vuoden aikana, on yksi asia huomaan meillä kaikilla on yhteistä. Meillä ei ole pulaa ideoita.

Mutta meillä on ajanpuute. Nopein tapa saada enemmän aikaan on hyödyntää aikaa ulkoistamalla ihmisille, jotka ovat lahjakkaita tietyillä aloilla, jotta voimme keskittyä siihen, mitä osaamme parhaiten.

“ Pääset paikkaan me todella haluamme oltava taloudellisesti, tehdä unelmista totta, voimme &'; tee sitä yksin. &";
Jennifer Openshaw, Tekijä, “ miljonääri Zone &";

Milloin on paras aika aloittaa rakentaminen Tiimini ?

Te tiedätte, että Käytät uudelleen valmis alkaa rakentaa joukkue, kun haluat alkaa tehdä enemmän rahaa, kun enemmän aikaa pois yrityksesi (ehkä matkustaa perheen kanssa), ja harjoittaa That Thing että olit niin intohimoisesti, kun ensin lopettaa työsi ja uskaltautui pois omasta. Mutta jos rakastat drudgery päivä-tänään jauhaa, yllään KAIKKI “ hatut &"; yrittäjän ja perheesi (tai puute-on-of) isn &'; t niin tärkeää, sitten kaikki keinot, kuljettaa-! Michael Port jakoi tämän tärkeän tietoa kanssani tuoreessa haastattelussa, miten tietää, milloin olet valmis rakentamaan joukkue:

“ Yleensä mielestäni sinun päästä siihen pisteeseen, jossa kasvu on tasaantunut ja juuri Don &'; tiedä miten voit tehdä niin paljon enemmän kuin olet tekemässä nyt ja viettää suurimman osan päivästäsi tekee tehtäviä että Don &'; t on tekemistä tulevan kasvun yrityksesi. &";
Michael Port, haastattelu , “ Virtual Team Building Secrets &";

Mistä voin löytää Tiimini ja missä ne toimivat?

Aiomme tutkia monia vaihtoehtoja löytää joukkueen pelaajat myöhemmin tässä kirjassa. Mutta jos ne ovat “ virtuaalinen &"; joukkueen pelaajia, niin sen ei &'; t todella asia, jossa he työskentelevät. Sinulla voi olla joitakin tiimin jäsenten oman kaupungin tai valtion, mutta he eivät &'; t on sijaittava lähellä sinua. Voit olla tiimin jäsenet koko maassa tai maailmassa. Tiimin jäsenet voivat elää Costa Rica ja toimi, jos he valitsevat, koska ne ovat virtuaalisia.

“ käyttö Joukkueiden on tullut yleinen tapa saada kilpailuetua globaalissa ympäristössä. Tavoitteena on hyödyntää henkistä pääomaa. Menetelmät, joilla organisaatio käyttää hallita (niiden joukkueet) … .can tehdä ero onnistumisen ja epäonnistumisen. &Rdquo;
Deborah L. Duarte, Nancy Tennant Snyder,
Tekijät, “ hallitseminen Virtual Joukkueet &";

Miksi minun pitäisi vuokraus Virtual Team?

bottom line? Koska voit eksponentiaalisesti kasvattaa tuloja, tulokset ja tehdä paljon suurempi vaikutus maailman kuin voit tehdä yksin. On monia työpaikkoja vihaat tehdä tai don &'; t teette hyvin, jos jatkat tehdä niitä, saat palanut, tehdä virheitä ja missaa kultainen mahdollisuuksia, koska olet keskittynyt vääriä asioita yrityksesi

Se kannattaa toistaa, “ Käytät uudelleen valmis alkaa rakentaa joukkue, kun olet valmis alkaa tehdä enemmän rahaa, kun enemmän aikaa pois yrityksesi (ehkä matkustaa perheen kanssa), ja tulla intohimoinen jälleen noin asia, visioi kun ensin lopettaa työsi ja uskaltautui pois omasta. &";

“ Kaikkien aikojen arvo on: ja niin luulet aika ja ajatella itsestäsi vaikuttaa kaikki se tapahtuu sinulle ja sen ulkopuolella yrityksesi loppuelämäsi elämä, lyhyesti sanottuna, sinun täytyy arvostat aikaa ennen kuin kukaan muu. &";
Rich Schefren, Tekijä, “ Internet Business Manifesto &";

Haluatko tietää lisää? Hanki omasi multimedia eBook voima Virtual Team, saatavilla osoitteessa:
http://www.powerofthevirtualteam.com/buy.php
.